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见习教师培训措施

发布时间2011-03-13 15:27 点击:78 发布者:教务处

 

      见习教师的培养是青年教师队伍建设的重点之一 。 为促进见习教师成长,尽快适应学校教育教学的需求,特制定见习教师培训措施,具体要求如下:

一、教学方面:

1、加强所教学科专业知识学习,必须做到正确传授知识。

2、认真学习教学大纲,吃透教纲要求,研究教材教法。

3、踏踏实实地做好教学常规,坚持做好传授知识的五个环节(备课、讲课、批改作业、辅导学生和成绩考核)和每节课的五个环节(复习旧课、引入新课、讲课、小结和布置作业)

4、做好作业情况记录和每节课后的自我分析。

5、在第一年内做好四个“一”:每学期上一节公开课,写一份教案(存档),期末交一份考试题(在同级内作练习用),写一份教育教学心得。

6、每学期听课50节以上。

二、见习班主任方面:

1、虚心学习,认真掌握班主任工作的原则、任务和职责,以及开展班主任工作的方法,协调班主任开展日常思想工作和管理工作,做到课间操、集会、班会、自习课、体锻和劳动到场。

2、经常和学生谈心,注意抓两头,既培养和指导学生骨干又帮助教育后进生,并注意了解学生的课间情况,经常与班主任研究具体教育方法。

3、每学期家访学生五次,上班会课一次(教案存档)

三、学习方面:

1、按规定阅读学校推荐的青年教师必读书目。

2、认真参加每月一次的新教师培训。

3、认真填写新教师成长手册。

4、虚心向师傅学习教育教学上的经验。

 

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